إمارات ريسورسينج هي رائدة في السوق تقدم:

الوصول الوطني والعالمي
من خلال مكاتب وشركاء في جميع أنحاء العالم، نستفيد من انتشارنا العالمي ومعرفتنا المحلية لتقديم أفضل خدمة ممكنة لعملائنا. تكمن قوتنا في فهمنا الذي لا يُضاهى للتحديات والفرص المحلية.

فريق عمل متمرس
من بين الأكثر خبرة وإنجازاً في القطاع، مع سجل مثبت في مجالاتهم. نحن نجمع بين خبرة فرقنا والدقة العسكرية وسعينا لتحقيق النتائج.

إدارة المرشحين
نحن نتعامل مع جميع المرشحين، الداخليين والخارجيين ، بلباقة واحترافية. نقدم الدعم المستمر طوال دورة الاستقطاب، والاختيار، والاندماج.

المرونة
نسعى جاهدين لتقديم حلول وجداول زمنية مصممة خصيصاً لتلبية متطلبات المنظمة الخاصة.

البحث التنفيذي

فريق البحث التنفيذي في شركة الإمارات ريسورسنج مكرس لتوفير أعلى جودة من المرشحين لعملائنا. من خلال الاستفادة من مواردنا العالمية الواسعة، التي يعززها خبراء متخصصون في الصناعة وفرق بحث مؤهلة للغاية، تستطيع إمارات ريسورسينج القيام بأكثر عمليات البحث التنفيذي تحدياً.

سواء كانت طلبات عملائنا تتطلب أوقات زمنية محددة، أو تحتاج إلى موظفين متخصصين للغاية، أو تواجه قيوداً جغرافية، فإن فريق إمارات ريسورسينج المخصص سيواجه التحدي، ويعمل بطريقة فعالة ومجتهدة مع اتباع أعلى مستويات الممارسات الأخلاقية.

نأخذ الوقت لفهم متطلبات وقيم المنظمة الخاصة بعميلنا بوضوح مع مراعاة الحساسيات الثقافية والجغرافية. يضمن ذلك أن تكون أساليب البحث الخاصة بنا مصممة خصيصاً بدقة لتلبية احتياجات عملائنا وتقديم خدمة ذات جودة عالية.

الاستعانة بمصادر خارجية لعمليات التوظيف

تقدم إمارات ريسورسينج حلولاً عالمية للاستعانة بمصادر خارجية لعمليات التوظيف، مصممة خصيصاً لتلبية احتياجات استقطاب المواهب للعميل. نحن نتجاوز نموذج الاستعانة التقليدي، حيث يكون عملاؤنا شركاءنا. يضمن التكامل مع أصحاب المصلحة والنهج التعاوني، العمل ضمن عمليات مصممة بخبرة، جذب أفضل المواهب لتلبية احتياجات المنظمة بطريقة فعالة وبتكلفة مناسبة. إذا لزم الأمر، سنقوم بالاندماج داخل المنظمة العميلة ونصبح فريق استقطاب المواهب الممتد المدعوم بفرقنا العالمية لاستقطاب المواهب باستخدام منصات تقنية متقدمة.
يمكن لـ “إمارات ريسورسينج” أن تقدم مجموعة متنوعة من الحلول المرنة والقابلة للتطوير بناءً على احتياجاتك في استقطاب المواهب، سواء من خلال RPO الشاملنظام العمل الهجين أو على حسب المشروع

نموذج التوظيف الشامل (RPO) – ضمن نموذج التوظيف الشامل لدينا، ندير دورة التوظيف الكاملة للعميل. ستندمج فرقنا بشكل كامل في هيكل المنظمة، وتعمل جنبًا إلى جنب مع مديري الموارد البشرية والتوظيف. تقوم فرق الاستقطاب العالمية لدينا بتوظيف المرشحين بناءً على متطلبات التوظيف المحددة. كما تدير فرقنا الأمامية عمليات الاختيار، وتدير عروض العمل، وتكمل عمليات التوظيف الجديدة، مع تقديم الدعم في كل خطوة.

نموذج التوظيف الهجين (RPO) – قد يختار العميل الاحتفاظ بفِرق التوظيف الداخلية التي تركز على العمليات الداخلية التي لا يمكن الاستعانة بمصادر خارجية فيها. يمكننا تعزيز المنظمة من خلال فرقنا العالمية المتخصصة في الاستقطاب والاختيار. يتيح ذلك العمل ضمن حوكمة المنظمة مع الاستفادة من قدراتنا العالمية.